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為強調踐行大公司廠家古文化課,促使職能部門廠家古文化課建設規劃。6月16日下午財務室全體在汽輪動力大廈七樓會議室開展了部門內首次企業文化分享會。
另行通知擴大會議前提由財務工作室民族傳統文化校園宣傳守護者陳拓做好了分享圖片,他簡單介紹了公司各個廠家民族傳統文化的趨勢路程,對什么東西是各個廠家的歷史使命、發展目標和主要附加值觀做下具體的詮釋。
陸陸續續,程福英融合平時的中小型企業財務崗位對中小型企業藝術主導顏值觀中的“開拓創新”和“團隊協作”的核心價值觀闡述了自己的理解,并鼓勵大家懷著感恩的心持續踐行企業文化。
另外,公司財務開展人單志豪從核心區意義觀的“客戶至上”和“工匠精神”切入,通過引入案例的方式,分享了自己對企業文化的理解,引導大家在日常財務活動中將核心價值觀轉變為具體的行為,利用好管理會計的思維和財務管理工具做好業財融合工作,服務好公司各部門。
根據我縣中小型品牌價值觀水平分享到會的學習成績,錢財室的公司同事都帶表對中小型品牌價值觀水平產生更形象深入的自我認識,中小型品牌價值觀水平對事們不會只可遠觀,二是會實隨便說說在營造的工作現在的生活當中。認知它,以它為指南,不是某些風險隱患所懼,不是某些騷擾所惑,長風破浪出現時,直掛云帆濟滄海。
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